超華科技秉持“以人為本”的理念，將“尊重知識、尊重人才”深植于公司文化的骨髓，為員工提供全面發(fā)展的平臺、 開通順暢的溝通渠道、搭建完善的員工晉升通道，做到:公開選拔、競爭上崗、全員培訓(xùn)、經(jīng)驗傳承、目標(biāo)管理、績效考 核，以營造健康、安全、快樂、高效的工作氛圍拴心留人;為了發(fā)揚互助互愛精神，公司成立“超華科技愛心互助基金” 向困難員工伸出援助之手。
尊重自然、敬畏自然、順應(yīng)自然、愛護(hù)自然是企業(yè)必須承擔(dān)的重要社會責(zé)任。超華科技高度重視清潔生產(chǎn)，通 過生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程的革新和管理、強化和落實全員節(jié)能環(huán)保意識、建立起切實有效的環(huán)保綜合稽查制度，以做 到清潔生產(chǎn)、降耗節(jié)能，實現(xiàn)企業(yè)、人與自然的和諧發(fā)展。
屹立在高科技的前沿行業(yè)，最核心、最有價值的是人，商道即人道。
超華科技深層次地詮釋“以人為本”的文化內(nèi)涵，形成了自己獨特的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化。
和諧、高效的員工隊伍——超華科技最大的財富
責(zé)任、創(chuàng)新、敬業(yè)、合作、求實——超華科技人的行為準(zhǔn)則
尊重知識、尊重人才——超華科技的文化精髓
企業(yè)精神
創(chuàng)新、合作、求實、服務(wù)
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